행정혁신 역량강화교육을 다녀오면서......,

6.17.~6.19(2박 3일간)에 실시한 행정혁신 역량강화 교육이 효율적이고 체계적으로 실시됨으로써 행정업무에 접목하여 활용할 수 있는 계기를 마련하였다고 생각합니다.
특히 원주시,부천시,인천 남동구청 등 행정기관에서 실무진 실과장님이 직접 관심을 가지고 역점시책 혁신사업 전반에 대해 설명해 주신데 대하여 깊은 감사의 말씀을 드립니다.

강원 원주시에서 추진하고 있는 U-지방세 8572(바로처리)시스템사업과 경기 부천시에서 추진하고 있는 고객과 성과중심의 BSC사업, 인천 남동구청에서 추진하고 있는 Project Manager 평가제도 등 전국 지방자치단체에서 모범적으로 추진하는 혁신사업을 우리군 담당부서에 전파하여 우리의 실정에 맞게 운영하였으면 하는 바램입니다. 벤치마킹을 주관한 한국생산성본부측과 혁신담당부서가 협의하여 추진하면 더 효율적이지 않을까 싶네요

이번 연수를 가면서 정말 부끄러웠습니다. 20년을 근무한 제가 교육인원 35명중에 이름조차모르는 직원이 반수가 다되어가는데 얼마나 내 자신이 사교성이 없었나? 행사, 모임에 참여하지 않았나? 얼마나 요직이 아닌 한직에서 일하여 왔나? 하면서 반성하는 기회를 가졌습니다. 연수후 귀가할때까지도 모르는 직원 이름을 다 외지 못해서 못내 아쉽고 미안한 마음이 들었습니다. 앞으로 이런 연수기회를 가지면 출발하면서부터 직원들 소개하는 자리를 적극 마련했으면 좋겠다고 생각하고요

이번 연수에 단장으로서 열성적인 활동을 하신 김수영 담당님, 혁신담당자 박형일 주사님, 손진혁 박사님, 한국생산성본부 김준호 팀장님께 정말 고생하셨다는 말씀을 드립니다.
행정혁신 1차 연수팀 홧팅! 고생하셨습니다.