도 낙하산 투하 준비 중(도와 시군간 1:1 동수 인사교류)
낙하산
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2007.08.14 09:58:33
1. 자치단체간 인력의 균형 있는 배치와 활용으로 정책의 수립과 집행의 연계를 강화하고 상호 협조체제를 증진하기 위해 2007 하반기 정기인사를 맞이하여 도와 시군간 인사교류를 실시코자 하오니
2. 시군에서는 희망하는 공무원을 파악하여 2007. 8. 20(월)까지 제출하여 주시기 바랍니다.
가. 교류직급 : 지방5급 공무원
나. 교류방식(조건) : 도와 시군간 동일직급 동수교류(1:1방식)
다. 근거규정 : 지방공무원법 제30조의 2, 지방공무원임용령 제27조의 5
라. 제외대상 : ‘경상북도인사관리규정 제17조 해당자’
1) 국가공무원법, 지방공무원법, 기타법령에 의하여 전보가 제한된 자
2) 징계처분을 받고 승진임용 제한기간이 종료된 날로부터 6개월이 경과하지 아니한 자
마. 기 타
1) 도 출 신 : 당해자치단체에 임용된 날로부터 1년이 경과된 자
2) 시군출신 : 당해직급에 승진 임용된 날로부터 5년이내의 자(여성공무원 우대)
* 본 내용은 공무원노동자단체 경북협의체에 게시된 내용 임
2. 시군에서는 희망하는 공무원을 파악하여 2007. 8. 20(월)까지 제출하여 주시기 바랍니다.
가. 교류직급 : 지방5급 공무원
나. 교류방식(조건) : 도와 시군간 동일직급 동수교류(1:1방식)
다. 근거규정 : 지방공무원법 제30조의 2, 지방공무원임용령 제27조의 5
라. 제외대상 : ‘경상북도인사관리규정 제17조 해당자’
1) 국가공무원법, 지방공무원법, 기타법령에 의하여 전보가 제한된 자
2) 징계처분을 받고 승진임용 제한기간이 종료된 날로부터 6개월이 경과하지 아니한 자
마. 기 타
1) 도 출 신 : 당해자치단체에 임용된 날로부터 1년이 경과된 자
2) 시군출신 : 당해직급에 승진 임용된 날로부터 5년이내의 자(여성공무원 우대)
* 본 내용은 공무원노동자단체 경북협의체에 게시된 내용 임