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등록시간: 2011년03월17일 09시30분    관리자   홈페이지: -   조회 : 1605  
 '직무목표관리제' 6급 이상 확대

광진구, '직무목표관리제' 6급 이상 확대



서울 광진구(구청장 김기동)는 근무 성과와 효율적인 분위기 정착을 위해 '직무목표관리제'를 6급 이상 공무원으로 확대 실시한다고 16일 밝혔다.

직무목표관리제는 업무의 난이도, 노력도, 달성도 등의 성과를 고려한 종합평가 중심의 구정 운영 시스템으로 기존 5급 이상 간부 공무원을 대상으로 운영됐다.

구는 1년 동안 추진 실적에 따라 성과 우수자에게 성과 상여금, 포상 등 인센티브를 부여하거나 인사상 혜택을 줄 계획이다.

김기동 광진구청장은 "직무목표관리제는 일하는 근무 분위기를 조성하고 성과에 의한 직무관리를 확대 및 정착하는 기틀을 마련하게 될 것"이라고 말했다.



2011-03-16

       
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