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직협의 운영에 답하며

사무국장 5 3025
직협의 운영에 답하며

1. 간사에 관하여
직협 간사에 관하여 여러 사람의 의견이 있으리라 생각됩니다. 글로 다 표현 할 수는 없고 비유적으로 말한다면
어떤 주민이 공무원 개개인을 보고 필요하지 않다고 생각할 수 있습니다. 그 몇몇 사람이 필요 없다고 하여 그 공무원의 해임시킬 수는 없는 것이라 생각합니다. TO는 필요에 의해서 만들어 지니까요. 그리고 여러 다수 회원의 의견과 필요에 의해서 간사제도가 운영되어 진다고 이해하여 주시기 바랍니다.

2. 인근 시군에 직협 회비가 많이 모인다는 의견이 있는 것 같습니다. 결과에 대하여는 원인을 알아야 한다고 생각합니다. 회비가 많이 모인 시군은 일단 회원이 많고 기본급의 1%정도를 회비로 냅니다.
1000명을 기준으로 한다면 월 2천만원 정도 된다고 생각하면 됩니다. 3~ 5억 정도 회비가 모인 인근 직협에서는 이자수입 만으로도 소규모 복지정도는 운영할 수 있지요!
하지만 열매를 얻기 위하여 그만큼 열정과 노력이 필요합니다. 우리는 회원, 준회원 포함해서 450명 정도 됩니다. 월 1만원으로 계산하면 450만원정도 되지요!
그런데, 기본적으로 소요되는 운영비는 어느 정도 비슷합니다.

3. 그리고 직협 관련 행사에 대해서도 참여도가 높습니다. 물론, 우리 회원보다 회원도 다수지만 최소한 200~300명은 모입니다. 행사에는 좋은행사, 궂은행사가 있지요. 각파트의 책임자도 열정을 가지고 참여합니다.
참여없이 절대 발전을 기대하기 어렵습니다. 참여해서 의견을 개진하고 권리를 주장해야 된다고 생각합니다. 의무가 없이 권리도 없다고 봅니다.
대의원 회의를 하면 많이 참석해야 1/2입니다. 하물며 대의원이 없는 데도 있습니다.
직협의 운영이 일부 임원의 일방적인 결정으로 이루어 진다고 보는 견해가 있는데 어쩌면 맞는 말일 수도 있습니다. 일부 임원만 나오고 있는 실정입니다. 그렇다고 직협의 깃발을 내릴수도 없는 일이고,
임원진과 대의원, 회원 여러분은 정성어린 관심을 갖고 참여하여 주시기 바랍니다.
주인이라면 주인의 역할을 해야 합니다.

4. 연가보상비 관련하여
담당부서의 확실한 방향을 요구하도록 하겠습니다.

5. 회원 여러분!
여러분의 관심과 건의사항에 대하여는 최대한 반영 또는 담당부서와 협의를 통하여 해결하도록 하겠습니다.
자유게시판, 메일, 전화, 사석 등을 통해서
제안을 하여주시길 바랍니다.


5 Comments
일반회원 10-07-20 09:48:57  
혹시 우리군청 공무원중 8급이하가 230여명이 된다는 사실 아십니까?
이중에서 사무국장님이 말씀하신것과 같이 구체적 답변을 듣기위해 직협을 방문해 답변을 들을수 있는 사람이 얼마나 될까요?
그보다 앞서 지금 논의되는 사항은 일부 개인의 생각이 아닌 회원 전체의 문제라는 측면에서 접근해 봤으면 좋겠다는 생각입니다.
...담넘어 10-07-16 10:35:52  
답변이 구체적이지 못하고 게시판에 올라온 내용을 반영하지 못하고 있는것 같습니다.
직협간사문제는 기존의 간사가 사직하니깐 거론된 문제이고
회비적립문제는 더 구체적으로 말씀하셔야할것같고요
산나물축제 휴일대체문제는 빠진것 같고
한가지 더 확인해주세요...전출의 지역 제한의 기준이 무엇인지?
사무국장 10-07-16 10:39:51  
답변을 구체적으로 듣자면 직접 방문해 주시기 바랍니다. 사직을 한다고 해도 자리를 지킬사람이 필요합니다. 적립금 문제도 방문해 주시기 바랍니다. 구체적으로 설명 드리겠습니다. 대체휴무에 대해선 방문해 주기기 바랍니다. 담당부서에 같이 방문해서 직접 문의하겠습니다
전출지역의 제한에 대한것은 인사부서의 해명을 요구하도록 하겠습니다.
일반회원 10-07-20 09:49:20  
간사 문제는 대의원중에서 거론한 것으로 알고 있고, 1000여명 이상 회원이 1%이상씩 회비를 납부한다는데 대체 어느 시군이 그러한지, 축제 대체휴무 지급하는 일들을 과연 회원이 나서서 할 수 있는 사람이 얼마나 될까요? 어렵기 때문에 직협이 있고 회장님 이하 임원이 있는거 아닌가요? 글을 쓰고 나면 수없이 까이고 공격당할줄 뻔히 알지만, 체온이 없는 글일지라도 회원들의 심정을 조금이라도 이해하고자 하는 측면에서 사안을 파악해 주셨으면 좋겠습니다. 죄송합니다
사무국장 10-07-23 13:15:04  
간사문제에 관하여서는 고민도 해봤습니다만 간사가 없이는 운영이 어려운 사정인것 같습니다. 잡쉐어링, 일자리나눔, 고용차원 기타 관대하게 이해하여 주시기 바랍니다. 1% 회비를 내는 곳은 다수가 있습니다. 대체휴무에 관하여서는 게시판을 이용하는 것이 부적절하여 적의판단하여 주시고 문의가 필요하면 연락주시기 바랍니다. 물론 어떤 제안에 대하여는 개개인의 문제라고 생각하고 있지는 않고 전체적인 문제라고 생각하고 접근하고 있습니다. 앞으로는 더욱 심도 있게 판단 접근하도록 하겠습니다.
앞으로도 더욱더 많은 제안